Tag: organizações

Hub de Inovação: o Centro de Treinamento das Startups

Hub de Inovação: o Centro de Treinamento das Startups

Você já ouviu falar de Hub de Inovação? Resumidamente é um local onde startups em estágio inicial se instalam para desenvolver suas ideias. Normalmente esses hubs de inovação possuem algum tipo de processo de aceleração que auxilia os empreendedores a desenvolverem suas ideias, criar um mínimo produto viável (MVP) e colocá-lo no mercado. À primeira…

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Ter um processo de Feedback estruturado ainda é um desafio. Projeto Teia de Negócios – Pro_Move Lajeado e Univates

Ter um processo de Feedback estruturado ainda é um desafio. Projeto Teia de Negócios – Pro_Move Lajeado e Univates

Em tempos de pandemia às vezes é interessante conversar com outras pessoas para buscar ideias do que se pode fazer para superar os momentos difíceis. Foi pensando nisso que o movimento Pro_Move Lajeado e a Univates uniram forças para criar o Projeto Teia de Negócios, com o objetivo de oferecer aos empreendedores da região consultorias…

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O poder das perguntas corretas

O poder das perguntas corretas

Existe uma frase que eu digo quando alguém me aborda com algum tipo de problema e espera que eu possa ajudar: “Eu preciso de mais informações para poder fazer as perguntas corretas”. Particularmente sempre acreditei que perguntar/questionar poupa tempo e nos leva direto ao ponto. Não ficar fazendo aquelas perguntas chatas com o objetivo de…

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Por que a sua empresa deveria estar em um Hub de Inovação?

Por que a sua empresa deveria estar em um Hub de Inovação?

Começaremos pelo óbvio: sua empresa precisará inovar no curto prazo caso ela queira se manter competitiva. Nesse momento ainda não estamos falando de inovações radicais (disruptivas), mas é necessário entender que existe uma grande revolução tecnológica em curso e todos os modelos de negócios serão afetados por eles. Não importa se você é da construção…

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Propagandas tradicionais x Criação de conteúdo: quem vence no longo prazo?

Propagandas tradicionais x Criação de conteúdo: quem vence no longo prazo?

Há alguns dias assisti uma palestra de um diretor de marketing de uma grande rede de shoppings/supermercados que falava basicamente em como ser mais assertivo em campanhas de publicidade para clientes que estavam cadastrados em suas redes de relacionamento, as famosas mailing lists. Depois de contar alguns casos de sucesso ele entrou no assunto principal, que…

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Por que devemos avaliar constantemente nossas rotinas e nossos modelos de negócio?

Por que devemos avaliar constantemente nossas rotinas e nossos modelos de negócio?

Alguma coisa de boa a gente vai ter que tirar dessa crise toda, nem que sejam duras lições sobre como devemos proceder em momentos de calmaria para antecipar problemas e propor soluções. Se perguntar para qualquer empresário qual foi o % de chance que ele colocou no seu planejamento estratégico de 2020 para uma paralisação…

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Novas oportunidades e opções para sua empresa Inovar

Novas oportunidades e opções para sua empresa Inovar

Um dos temas mais debatidos por proprietários e executivos de empresas tem sido “Inovação” ou, mais especificamente, “como?”, “por que?” e “onde?” inovar. Assim como outros temas já foram a bola da vez, inovar tornou-se o objetivo de qualquer empresa que esteja no mercado, mesmo que na maioria das vezes os líderes não tenham sequer…

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4 Passos para uma Contratação de Sucesso

4 Passos para uma Contratação de Sucesso

Numa época na qual as pessoas estão falando em “demissões” você pode até estranhar o título deste post. No entanto, independente do momento econômico que o país possa estar passando as empresas jamais devem se dar ao luxo de negar mão de obra qualificada e GENTE BOA que  possa melhorar os seus resultados. Obviamente em momentos de incerteza o líder…

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Por que a Cultura da sua organização deveria ser um dos ativos mais valiosos?

Por que a Cultura da sua organização deveria ser um dos ativos mais valiosos?

Gerir uma organização, seja ela qual for, não é tarefa fácil. Dependendo do seu tamanho e complexidade o perfil dos profissionais encarregados por cada setor se altera, mas um ponto é fundamental para que qualquer organização tenha sucesso: o alinhamento da equipe aos valores da empresa, ou de forma resumida, à sua Cultura. Toda empresa…

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A importância de medir a Relevância no momento de avaliar a Satisfação

A importância de medir a Relevância no momento de avaliar a Satisfação

Será que as empresas realmente sabem o que faz os clientes amarem (ou não) seus produtos? Pode parecer uma pergunta estranha porque normalmente estamos mais preocupados em saber se as pessoas gostam ou não, mas dificilmente verificamos situações que as empresas se questionam o porquê disso acontecer. Ora, se a pessoa gosta do meu produto…

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