A tecnologia está revolucionando a maneira de pensar e fazer negócios, mas ainda não deslanchou quando pensamos na sua utilização para melhorar a vida nas cidades. Mesmo diante de tantas inovações tecnológicas apresentadas nos últimos anos ainda são raras as iniciativas de maior abrangência que busquem aliar novas tecnologias para sanar problemas que há décadas…
Um time de alto impacto é formado por pessoas com alta capacidade e que compartilham os mesmos valores que a empresa. Um depende do outro. De nada adianta ser uma pessoa super alinhada com o pensamento da organização, mas não possuir capacidade técnica para lidar com os desafios do dia-a-dia. Da mesma forma não será…
Uma Cultura Empresarial de alto impacto é fator determinante para o sucesso de qualquer empresa. Eu, particularmente, procuro observar sempre quais são os valores que a organização carrega no seu dia-a-dia, através das suas ações e dos seus funcionários, para poder dizer se a empresa “tem futuro ou não”. E nestes casos não estou falando…
Attention please: this text needs to be revised ———————————————————- A few days ago I read an interview in which a professor was talking about the way the companies try to estimulate their employees to work harder. As he said, the main strategy consists in stress the workers and make them work in the limit every…
De que maneira o Brasil pode querer ser levado a sério quando um dos ícones da corrupção nacional, nosso querido Eike Batista, considera-se apto a “aconselhar”, “ensinar” ou “promover” o conceito de Economia? Sério! Não tem como. Há uns 8 anos, quando esse negócio de redes sociais ainda estava começando, eu fiquei sabendo que o Eike…
As pessoas costumam chamar os empreendedores de corajosos, loucos, desbravadores ou até “aqueles que não tem medo de arriscar uma vida tranquila no presente para colher frutos no futuro”. Fato é que gerenciar uma empresa, grande ou pequena, requer uma dose extra de energia seja onde for. A carga emocional daquele que tem a responsabilidade de…