Tag: empresas

4 Passos para uma Contratação de Sucesso

4 Passos para uma Contratação de Sucesso

Numa época na qual as pessoas estão falando em “demissões” você pode até estranhar o título deste post. No entanto, independente do momento econômico que o país possa estar passando as empresas jamais devem se dar ao luxo de negar mão de obra qualificada e GENTE BOA que  possa melhorar os seus resultados. Obviamente em momentos de incerteza o líder…

Read More Read More

Por que a Cultura da sua organização deveria ser um dos ativos mais valiosos?

Por que a Cultura da sua organização deveria ser um dos ativos mais valiosos?

Gerir uma organização, seja ela qual for, não é tarefa fácil. Dependendo do seu tamanho e complexidade o perfil dos profissionais encarregados por cada setor se altera, mas um ponto é fundamental para que qualquer organização tenha sucesso: o alinhamento da equipe aos valores da empresa, ou de forma resumida, à sua Cultura. Toda empresa…

Read More Read More

Status: em modo BETA (sempre!)

Status: em modo BETA (sempre!)

Uma das habilidades imprescindíveis para qualquer profissional que atue no mercado é a capacidade de se reinventar. No mundo das artes e dos esportes ela parece mais presente principalmente quando vemos famosos sumirem e depois de um tempo voltarem à fama por terem conseguido desenvolver novas habilidades ou se apresentar de um jeito diferente do…

Read More Read More

A importância de medir a Relevância no momento de avaliar a Satisfação

A importância de medir a Relevância no momento de avaliar a Satisfação

Será que as empresas realmente sabem o que faz os clientes amarem (ou não) seus produtos? Pode parecer uma pergunta estranha porque normalmente estamos mais preocupados em saber se as pessoas gostam ou não, mas dificilmente verificamos situações que as empresas se questionam o porquê disso acontecer. Ora, se a pessoa gosta do meu produto…

Read More Read More

Empreendedores e Empresários

Empreendedores e Empresários

Há alguns dias eu venho pensando sobre as possíveis diferenças que existem entre o “empreendedor” e o “empresário”. Num conceito simples (e meu) o empreendedor seria aquele que possui uma ideia (ou faz algo muito bem) e resolve começar a ganhar dinheiro com isso. Ele ainda não tem muita noção sobre como se administra ou…

Read More Read More

O que você precisa saber para formar um Time de Alto Impacto

O que você precisa saber para formar um Time de Alto Impacto

Um time de alto impacto é formado por pessoas com alta capacidade e que compartilham os mesmos valores que a empresa. Um depende do outro. De nada adianta ser uma pessoa super alinhada com o pensamento da organização, mas não possuir capacidade técnica para lidar com os desafios do dia-a-dia. Da mesma forma não será…

Read More Read More

Por que formar uma Cultura de Alto Impacto

Por que formar uma Cultura de Alto Impacto

Uma Cultura Empresarial de alto impacto é fator determinante para o sucesso de qualquer empresa. Eu, particularmente, procuro observar sempre quais são os valores que a organização carrega no seu dia-a-dia, através das suas ações e dos seus funcionários, para poder dizer se a empresa “tem futuro ou não”. E nestes casos não estou falando…

Read More Read More