Tag: 550 palavras

As diferenças entre a Olympikus e as Grandes (Nike, Adidas, Under Armor, etc)

As diferenças entre a Olympikus e as Grandes (Nike, Adidas, Under Armor, etc)

Com a Copa do Mundo eu tenho ficado um pouco mais tempo que o de costume na frente da TV. Não necessariamente para assistir os jogos (porque são no horário de expediente), mas na maioria das vezes ao avançar da noite quando a casa já está em silêncio. Nesses momentos, além de escutar os comentaristas…

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Place Branding e as Associações Involuntárias do nosso Imaginário

Place Branding e as Associações Involuntárias do nosso Imaginário

A primeira palavra que vem à mente quando alguém pensa sobre determinado lugar é uma maneira interessante para você medir se os esforços de comunicação estão no caminho certo do que você realmente quer oferecer. Por exemplo: Quando você pensa em França/Paris: você associa Turismo? Quando você pensa China/Xangai: você associa Negócios? Existem cidades que…

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Place Branding: Você sabia que a sua cidade deveria ser uma Marca?

Place Branding: Você sabia que a sua cidade deveria ser uma Marca?

O que faz uma cidade ser mais atrativa do que as outras? É mera coincidência ou existe um esforço por parte das cidades para se destacar diante das demais? A resposta para essa pergunta fica clara quando olhamos para os exemplos de Nova Iorque ou Amsterdam. Ambas conseguiram causar impacto nos seus moradores e visitantes…

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O Futuro das Crianças Começa CEDO

O Futuro das Crianças Começa CEDO

A Revista Exame, já há um bom tempo, tem dado relativa atenção para um assunto que deveria estar entre os principais na agenda de qualquer governante: a importância da Primeira Infância. Lá em 2014 eu já escrevi um texto, baseado numa reportagem da época, intitulado “Uma Creche para os Pais”, o qual discutia a importância…

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O que você precisa saber para formar um Time de Alto Impacto

O que você precisa saber para formar um Time de Alto Impacto

Um time de alto impacto é formado por pessoas com alta capacidade e que compartilham os mesmos valores que a empresa. Um depende do outro. De nada adianta ser uma pessoa super alinhada com o pensamento da organização, mas não possuir capacidade técnica para lidar com os desafios do dia-a-dia. Da mesma forma não será…

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Por que formar uma Cultura de Alto Impacto

Por que formar uma Cultura de Alto Impacto

Uma Cultura Empresarial de alto impacto é fator determinante para o sucesso de qualquer empresa. Eu, particularmente, procuro observar sempre quais são os valores que a organização carrega no seu dia-a-dia, através das suas ações e dos seus funcionários, para poder dizer se a empresa “tem futuro ou não”. E nestes casos não estou falando…

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