Author: zanatta

O Futuro das Crianças Começa CEDO

O Futuro das Crianças Começa CEDO

A Revista Exame, já há um bom tempo, tem dado relativa atenção para um assunto que deveria estar entre os principais na agenda de qualquer governante: a importância da Primeira Infância. Lá em 2014 eu já escrevi um texto, baseado numa reportagem da época, intitulado “Uma Creche para os Pais”, o qual discutia a importância…

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O desafio das Marcas

O desafio das Marcas

Já passou o tempo que o desafio dos gestores de marca era definir qual seria o logotipo que a empresa utilizaria e em quais tipos de canais ela se posicionaria. A complexidade na gestão de marcas alcançou outro nível e está cada vez mais difícil esconder qualquer tipo de informação dos consumidores. Ou seja: mais…

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Uma saída para as Cidades

Uma saída para as Cidades

A tecnologia está revolucionando a maneira de pensar e fazer negócios, mas ainda não deslanchou quando pensamos na sua utilização para melhorar a vida nas cidades. Mesmo diante de tantas inovações tecnológicas apresentadas nos últimos anos ainda são raras as iniciativas de maior abrangência que busquem aliar novas tecnologias para sanar problemas que há décadas…

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Formando um Time de Alto Impacto

Formando um Time de Alto Impacto

Um time de alto impacto é formado por pessoas com alta capacidade e que compartilham os mesmos valores que a empresa. Um depende do outro. De nada adianta ser uma pessoa super alinhada com o pensamento da organização, mas não possuir capacidade técnica para lidar com os desafios do dia-a-dia. Da mesma forma não será…

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Cultura de Alto Impacto

Cultura de Alto Impacto

Uma Cultura Empresarial de alto impacto é fator determinante para o sucesso de qualquer empresa. Eu, particularmente, procuro observar sempre quais são os valores que a organização carrega no seu dia-a-dia, através das suas ações e dos seus funcionários, para poder dizer se a empresa “tem futuro ou não”. E nestes casos não estou falando…

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The “Stress Strategy”

The “Stress Strategy”

Attention please: this text needs to be revised ———————————————————- A few days ago I read an interview in which a professor was talking about the way the companies try to estimulate their employees to work harder. As he said, the main strategy consists in stress the workers and make them work in the limit every…

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Os devaneios de Eike Batista

Os devaneios de Eike Batista

De que maneira o Brasil pode querer ser levado a sério quando um dos ícones da corrupção nacional, nosso querido Eike Batista, considera-se apto a “aconselhar”, “ensinar” ou “promover” o conceito de Economia? Sério! Não tem como. Há uns 8 anos, quando esse negócio de redes sociais ainda estava começando, eu fiquei sabendo que o Eike…

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Um MITO chamado Roger Federer

Um MITO chamado Roger Federer

Ver o Roger Federer conquistar o 20o Grand Slam da sua carreira é algo realmente impressionante. Ver lágrimas no rosto de um atleta vencedor como ele mostra o quanto é preciso se dedicar todos os dias para conseguir manter o nível de Top 4 por tantos anos e que, mesmo após tantos títulos, o prazer…

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Give First – Se doar para receber

Give First – Se doar para receber

Talvez o “Give First” seja o resumo de um monte de coisas boas que aconteceram comigo durante toda a minha vida. Não porque fosse alguma coisa nova, que estivesse abrindo meus olhos pra um mundo novo. Não. Justamente o contrário. O Give First, numa explicação simples, seria “fazer algo pra alguém sem pedir nada em…

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Precisamos de um Ambiente Empreendedor

Precisamos de um Ambiente Empreendedor

Todas as vezes que escuto as pessoas falarem que nossa região precisa investir mais em setores ligados à tecnologia para que possamos gerar mais riquezas eu faço a mesma pergunta: o que a nossa região está fazendo para fomentar o “ambiente empreendedor”? Faço essa pergunta porque novas empresas ligadas à tecnologia não surgem porque alguém…

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